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Arbeiten
im Saarland
Statt Kohle fördert das Saarland heute besondere Talente, innovative Geschäftsideen & familienfreundliche Unternehmen
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    Arbeiten
    im Saarland
    Statt Kohle fördert das Saarland heute besondere Talente, innovative Geschäftsideen & familienfreundliche Unter-
    nehmen

      Unsere Arbeitswelt:
      Starke Wirtschaft, attraktive Arbeitsbedingungen und jede Menge
      Chancen, ganz groß rauszukommen

      Warum nicht eine Karriere im Saarland starten? Ein Bundesland im Aufbruch, welches sich durch seine besondere Branchenvielfalt und Fülle spannender Berufsmöglichkeiten auszeichnet.

      Auch der Strukturwandel wird in dieser Region als Zukunftschance wahrgenommen. Denn permanente Veränderungen treffen hier auf Innovationskraft und jahrzehntelange Erfahrung im Umgang mit diesen. Gerade der starke Mittelstand musste sich über die Jahre an die Herausforderungen des sich wandelnden Marktes und der Technologien anpassen und sich immer wieder neu erfinden, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Als wichtige Stütze der regionalen Wirtschaft sorgen gerade die kleinen und mittleren Unternehmen für ein weitreichendes, vielfältiges Angebot an Arbeitsstellen, geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben, attraktiven Arbeitsumgebungen, flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.

      Durch die eng vernetzte und kooperative Zusammenarbeit zwischen Wirtschaft und Wissenschaft gibt es zahlreiche Forschungs- und Entwicklungsprojekte, die den Standort Saarland stärken und innovative, zukunftsfähige und sichere Jobs schaffen.

      Ob in der IT-Branche, der Energiewirtschaft, der Gesundheitsbranche oder im Handwerk – zahlreiche Unternehmen im Saarland bieten spannende Perspektiven für motivierte und engagierte Mitarbeitende.

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        Dynamischer Wirtschaftsstandort

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        Internationale Wettbewerbsfähigkeit

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        Breites Branchenspektrum

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        Gutes Existenzgründerklima

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        Besondere Familienfreundlichkeit

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      Ihr Weg zum Traumjob im Saarland –
      Entdecken Sie die besten Karrierechancen in unserer Region
      auf dem Saarland-Jobportal!
      Die saarländische Startup-Szene: vernetzen. machen. gründen.

      Eine Region geprägt von hoher Innovationskraft. Durch eine hohe Dichte an Forschungseinrichtungen und etablierten Unternehmen gibt es ein breites Netzwerk an Expertinnen und Experten sowie potenzieller Kundenkreise und strategischer Partnerschaften.

      Die saarländische Gründerlandschaft bietet zahlreiche Vorteile für angehende Selbstständige.

      Auch die Nähe zu Frankreich und Luxemburg eröffnet zusätzliche Möglichkeiten und Perspektiven für internationale Kooperationen und Absatzmärkte. Das Saarland unterstützt Gründer*innen durch verschiedene Förderprogramme und Netzwerke, um eine dynamische und zukunftsorientierte Wirtschaftsregion zu schaffen. Hier ist eine Unterstützung bei der Umsetzung der eigenen Ideen garantiert!

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      Das Saarland Startup Ecosystem aggregiert und vernetzt Startups, Investor*innen & Hubs in der Region – für erfolgreiches Netzwerken!

      Top-Adressen: Für effektive Geschäftsbeziehungen
      ARBEIT-TOP-ADRESSEN

      Als Lotse bietet die Agentur Saarland Attractive zielgerichtete Unterstützung bei der Suche nach passenden Kontakten, um einen erfolgreichen Start im Saarland zu gewährleisten. Wir wissen, wie entscheidend es sein kann, die richtigen Verbindungen zu knüpfen, um die eigene Karriere oder das eigene Unternehmen voranzubringen.

      Wir unterstützen Sie! Mit unserem breiten Netzwerk an Kooperationspartner*innen und Kontakten in verschiedenen Branchen sind wir in der Lage, maßgeschneiderte und zielgerichtete Hilfestellungen anzubieten.

      Denn ein starkes Netzwerk ermöglicht es, wertvolle Beziehungen aufzubauen, Ressourcen zu teilen und Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.

      Unternehmen im Saarland: Ausgezeichnet familienfreundlich

      Im Saarland gibt es eine Vielzahl von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), die das Gütesiegel „Familienfreundliches Unternehmen“ tragen. Ein Zeichen dafür, dass diese Unternehmen sich aktiv für eine familienbewusste Personalpolitik einsetzen.

      Das Gütesiegel steht für eine große Anzahl von Maßnahmen, die darauf abzielen, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für ihre Beschäftigten zu verbessern. Es umfasst eine breite Palette von Handlungsfeldern, darunter flexible Arbeitszeitregelungen, die Rücksichtnahme auf Mitarbeiter*innen mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen, sowie Angebote, die den Wiedereinstieg nach der Elternzeit erleichtern. Zudem kann es auch betrieblich unterstützte Kinderbetreuungsangebote beinhalten, die den Mitarbeitenden zusätzliche Flexibilität ermöglichen.

      Durch die Zertifizierung mit dem Gütesiegel „Familienfreundliches Unternehmen“ zeigen diese KMU nicht nur ihre Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden, sondern profitieren auch von einer gesteigerten Attraktivität als Arbeitgeber.

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